INTEGRACIÓN DEL RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO DENTRO DEL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

La Ley 28/2011 de 22 de septiembre, procede a la integración de los trabajadores por cuenta ajena del Régimen Especial Agrario dentro del Régimen General de la Seguridad Social mediante la creación de un Sistema Especial. En el mismo quedarán incluidos los trabajadores por cuenta ajena que figuren incluidos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social el día 31 de diciembre de 2011, así como los empresarios a los que presten sus servicios.

 

Asimismo, quedarán integrados en el Régimen General de la Seguridad Social los trabajadores por cuenta ajena que, en lo sucesivo, realicen labores agrarias, sean propiamente agrícolas, forestales o pecuarias o sean complementarias o auxiliares de las mismas en explotaciones agrarias, así como los empresarios para los que presten sus servicios.

 

La inclusión en el Sistema Especial se producirá durante la situación de actividad por la realización de labores agrarias, así como durante la situación de inactividad. Durante la situación de actividad los empresarios deberán disponer de un Código de Cuenta de Cotización específico del Sistema Especial Agrario del Régimen General, al que se adscribirán los trabajadores a su servicio.

 

Las altas de los trabajadores se presentarán con carácter previo al inicio de la relación laboral y las bajas en el plazo de seis días contados desde la finalización de la misma. No obstante si se contrata a trabajadores eventuales o fijos discontinuos el mismo día en que comiencen su prestación de servicios, las solicitudes de alta podrán presentarse hasta las 12 horas de dicho día, cuando no haya sido posible formalizarse con anterioridad al inicio de dicha jornada. En el caso de que la jornada de trabajo finalice antes de las 12 horas, las solicitudes de alta deberán presentarse antes de la finalización de esa jornada. 

Para los empresarios que el día 31 de Diciembre de 2011 tengan trabajadores en alta, la Tesorería General de la Seguridad Social procederá, de oficio, a asignar un Código de Cuenta de Cotización en el Sistema Especial Agrario y a traspasar al mismo a los trabajadores que figuren de alta en el mismo.

 

La inclusión en el Sistema Especial Agrario durante la situación de actividad supone también la obligatoriedad para los empresarios de comunicar las jornadas reales realizadas por los trabajadores al servicio de los mismos, así como las previstas a realizar, cuando la modalidad de cotización sea la de “Jornadas Reales”. 

La Disposición Adicional Primera de la Ley 28/2011 regula la inclusión en el Sistema Especial durante la situación de inactividad de los trabajadores que al día 31 de Diciembre de 2011 se encuentren en alta en al Censo agrario del Régimen Especial Agrario. Conforme a la misma estos trabajadores serán incluidos de oficio en el citado Sistema Especial Agrario con efectos de 1 de Enero de 2012.

 

La cotización correspondiente a los trabajadores agrarios por cuenta ajena y a los empresarios a los que presten sus servicios se regirá por la normativa vigente en el Régimen General de la Seguridad Social, con una serie de particularidades.

Los trabajadores incluidos en el Sistema Especial tendrán derecho a las prestaciones de la Seguridad Social en los mismos términos y condiciones que en el Régimen General, con unas particularidades concretas.

 

2 Comentarios

  1. Me parece muy interesante, mi duda es si puede una persona entonces estar dada de alta en tres o cuatro empleadores a la vez, y quién pagaría los costes derivados de seguridads social
    Gracias de antemano

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  2. Un trabajador/a puede prestar sus servicios a tiempo parcial o de forma discontinua para varios empleadores, es decir, como trabajadores por cuenta ajena adcristos a cuentas de cotización cuya titularidad pertenezca a cada uno de esos empleadores. En relación a los costes de Seguridad Social, estos variarán en función de la retribución que abone cada uno de los empleadores.

    Responder

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